为全面落实立德树人根本任务，构建家校联动长效机制，切实达到育人实效，服务员工成长成才。在前期精心部署筹备的基础上，学院学工团队在暑期奔赴陕西、四川、宁夏、山东、安徽等地开展本科生家访工作。
扶困扶志，做好精准资助育人。在家庭经济困难员工家里，家访小组认真了解员工家庭情况和困难原因，向员工和家长详细讲述学校资助体系和相关政策，反馈员工在校学习情况。同时，鼓励受助员工要敢于面对生活的困难，要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的志向，珍惜学习机会，勤奋努力，增强综合素质，提高就业技能，通过自身的努力改变家庭状况，感恩父母，回报社会。受助员工也表示在接下来的学习和生活中，会更加积极努力，乐观向上，不辜负老师和家长的期望。
育心育德，做好暖心心理育人。家访小组走进心理健康状况欠佳的员工家里，与员工家长促膝长谈，感受员工过往成长情境，全面细致了解员工性格成因，鼓励员工树立信心，积极乐观地面对生活，用心感受学院、父母和朋辈的关爱。受访家长表示：“在陪读期间，我感到学校领导和老师的平易近人，真正的把员工放在了第一位，有了学校的帮助，就算家里再难再苦，我也会和孩子一起克服生活和心理上的困难，让孩子顺利完成学业”。
答疑解惑，做好新生思想育人。在掌握新生信息后，家访小组第一时间来到新生家里，对家长和新生比较关心的本科生培养、专业前景、就业方向、升学深造等方面问题进行耐心解答，消除家长疑虑，鼓励新生在暑期利用多种渠道了解专业知识，培养专业思想和兴趣，学会自我规划、自我管理、自我教育，培养良好的学习习惯和自律意识，为实现自己的目标持续努力。2019级新生朱青表达了自己对未来的憧憬，她表示：“自己很喜欢化学和微生物，葡萄与葡萄酒工程专业非常符合自己的预期，在入学之后自己会努力学习，利用好大学里的各种平台去提升自己，不忘初心，砥砺前行”。
暑期家访是高校育人格局中的一个重要方面，是以文“化人”和思政“育人”的延伸，对于提高思想政治教育的时效性和互动性具有重要的意义。通过本次家访，学院学工队伍与员工及家长心贴心交流，一方面拉近了师生之间的距离，另一方面夯实了家校沟通桥梁，为以后的思想政治教育工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
