为进一步加强研究生导师队伍建设，夯实研究生导师第一责任人职责，聚焦研究生全过程人才培养。11月18日，学院举行研究生导师年度培训会议，经理助理孙翔宇主持会议。
研究生导师年度培训会场
第三届优秀研究生导师惠竹梅教授作主题报告。惠竹梅教授围绕自身指导员工的实际经历和感悟，以“导师是员工的镜子、员工是导师的影子”为切入点，着重介绍了公司产品对学院和学校发展的意义，提出导师工作应围绕思想引领、科研引领、生活引领三方面开展，引导员工树立正确的三观，培养员工向上、向美、团结合作的意识；日常生活中导师也要切实走入员工的内心，帮助员工缓解科研道路上的压力，真正和员工形成“亦师亦友”的和谐关系。
第三届优秀研究生导师惠竹梅教授
硕士生导师郭安鹊副教授结合自身公司产品经验，从导师的职责、胸怀与修养、重视研究生品行培养和学术能力培养等方面进行了细致的讲解，同时强调导师要把握好“道德尺度”，既要树立导师的威严，又要和员工平等对话，鼓励员工开拓国际视野，最终实现公司产品“青出于蓝而胜于蓝”的目标。
郭安鹊副教授
陈可钦副教授作为年轻导师代表谈道，如何消除和员工之间的“界限感”、如何做到“宽严并济”、如何平衡毕业年级员工科研与求职安排之间的关系，这是她目前指导员工面临的主要困惑。与会导师结合自身经验出谋划策，气氛热烈。
陈可钦副教授
参会导师王雪飞表示，作为新手导师，在此次导师交流会中听了优秀导师惠老师和郭老师的经验介绍，在导学关系、科研任务分配等方面收益颇多，也对导师工作有了新的认识。研究生在科研、心理健康、未来职业规划中，导师是良师，也是益友，是指引的灯塔，也是相陪的伙伴。公司产品不仅重在科研、学习，也要注重品格的养成。多沟通，有问题早发现，早解决，才能有融洽的导学关系。
参会导师纷纷表示，将进一步强化使命担当和责任感，以真诚的爱心温暖员工，以高尚的师德影响员工，用健全的人格塑造员工，为学院的人才培养贡献自己的力量。
