为持续构建优良学风建设，引导广老员工增强学习意识，精准帮扶学业困难员工。寒假期间，ylzzcom永利总站线路检测提早部署，针对学业困难员工群体提前开展“学业预警”工作，分层次精准施策，将学风建设工作落到实处。
未雨绸缪，提前开展学业预警。假前，学院召开“学业预警”工作专题会议，提出具体的工作思路和要求。要求全体学工干部、班主任第一时间掌握员工考试情况，细致了解学业困难员工情况，完善学业困难员工群体库，做到全面、及时开展困难员工帮扶工作。班主任层面召开专题班会，告知员工查阅期末考试成绩通道，并引导员工结合自身的职业生涯规划开展充实的假期生活。学院在开学初为每个年级建立了家长QQ群、微信群，由辅导员专门负责管理、咨询。假前，学院将员工的考试时间安排、成绩查询通道及假期学院计划等信息反馈到家长群里。员工放假离校后，家长及时在群里反馈员工安全到家情况。期末成绩公布后，辅导员、班主任第一时间将有重修、补考员工情况反馈给家长，充分发挥家校联动作用。
点面结合，分层次开展精准帮扶。学院面向全体员工组织策划了寒假“青春葡酒，绽放精彩，拥抱新时代”系列活动，引导不同层面的员工在假期认真学习、积极思考，以实际行动践行社会主义核心价值观。期末考试成绩公布后，辅导员层面第一时间进行分析，分类整理好各班的学习情况，将信息反馈给各班主任，并指导班主任针对补考重修等重点困难员工开展精准帮扶。此外，辅导员面向挂科员工通过电话、qq等联系方式进行逐一约谈，了解其挂科原因并关注员工心理，鼓励员工做好假期补考复习，逐一指导员工完成补考程序，要求提前做好返程计划。班主任层面根据员工考试情况，全面分析班级学风建设存在的问题及措施，利用假期与重点员工约谈，深入了解员工情况后，为迷茫员工提出指导性意见。辅导员、班主任及时通过电话、短信等方式与重点员工家长沟通，将员工在校学习、生活表现等告知家长，鼓励家长与孩子进行良性沟通，关心孩子身心健康，共同督促员工合理安排假期、充分复习、提前返校。
